Andreas Unkelbach Blog
ISSN 2701-6242
Artikel über Controlling und Berichtswesen mit SAP, insbesondere im Bereich des Hochschulcontrolling, aber auch zu anderen oft it-nahen Themen.
Werbung
Aktuelles von Andreas Unkelbach
unkelbach.link/et.reportpainter/
unkelbach.link/et.migrationscockpit/
Freitag, 6. August 2004
10:27 Uhr
Was verbirgt sich hinter Personalcodes in Arbeitszeugnissen und wie werden diese aufgebaut?
Arbeitszeugnis.info dient da als gute Anlaufstelle.
Hinweis: Aktuelle Buchempfehlungen besonders SAP Fachbücher sind unter Buchempfehlungen inklusive ausführlicher Rezenssionen und Bestellmöglichkeit zu finden.
SAP Weiterbildung
ein Angebot von Espresso Tutorials
unkelbach.link/et.books/
unkelbach.link/et.reportpainter/
unkelbach.link/et.migrationscockpit/
Diesen Artikel zitieren:
Unkelbach, Andreas: »Personalcodes im Arbeitszeugnis« in Andreas Unkelbach Blog (ISSN: 2701-6242) vom 6.8.2004, Online-Publikation: https://www.andreas-unkelbach.de/blog/?go=show&id=10 (Abgerufen am 18.4.2024)
Diesen und weitere Texte von Andreas Unkelbach finden Sie auf http://www.andreas-unkelbach.de
Kommentare
Elisabeth Weber 
am 8.9.2016 um 10:46 Uhr
Unter http://arbeitszeugnis.de/Arbeitszeugnis-Muster.php finden sich von Account Manager/in bis Zweiradmechaniker/in viele Musterzeugnisse, die gut erläutern, welche Fallstricke es in Arbeitszeugnissen gibt.
Andreas Unkelbach am 9.9.2016 um 19:33 Uhr
Danke für den Hinweis :-) Ich bin mir sicher, dass seit 2004 eine Menge solcher Angebote hinzugekommen sind.
Als allgemeine Empfehlung möchte ich noch ergänzen, dass ein Arbeitszeugnis auch immer im Zusammenhang mit der ausführenden Stelle zu betrachten ist. Wenn eine EU nicht regelmäßig Zeugnisse erstellt kann ein er war stets bemüht die Aufgaben gut zu erledigen anders bewertet werden als innerhalb eines KMU.
Besonders schön empfinde ich auch die Schlußformel:
Dieses Zeugnis ist tatsächlich wohlwollend gemeint und ist frei von jedglichen Zeugniscode oder nicht so gemeinten Sätzen, wie diese auch gemeint sind.. ;-) Aber gerade Muster für einzelne Berufsgruppen empfinde ich dennoch als hilfreich...wobei mir die Tätigkeitsschwerpunkte tatsächlich als Aussage noch wichtiger sind als die versteckten oder offenen Bewertungen der Person.
Viele Grüße und ein schönes Wochenende
Andreas
Auch kommentieren?
Beim Versenden eines Kommentars wird mir ihre IP mitgeteilt. Diese wird jedoch nicht dauerhaft gespeichert; die angegebene E-Mail wird nicht veröffentlicht: beim Versenden als "Normaler Kommentar" ist die Angabe eines Namen erforderlich, gerne kann hier auch ein Pseudonyme oder anonyme Angaben gemacht werden (siehe auch Kommentare und Beiträge in der Datenschutzerklärung).
Eine Rückmeldung ist entweder per Schnellkommentar oder (weiter unten) als normalen Kommentar möglich. Eine persönliche Rückmeldung (gerne auch Fragen zum Thema) würde mich sehr freuen.
Schnellkommentar (Kurzes Feedback, ausführliche Kommentare bitte unten als normaler Kommentar)
Ich nutze zum Schutz vor Spam-Kommentaren (reine Werbeeinträge) eine Wortliste, so dass diese Kommentare nicht veröffentlicht werden.
Sollte ihr Kommentar nicht direkt veröffentlicht werden, kann dieses an einen entsprechenden Filter liegen.Im Zweifel besteht auch immer die Möglichkeit eine Mail zu schreiben oder die sozialen Medien zu nutzen. Meine Kontaktdaten finden Sie auf »
Über mich« oder unter »
Kontakt«. Ansonsten antworte ich tatsächlich sehr gerne auf Kommentare und freue mich auf einen spannenden Austausch.
Als Amazon-Partner verdiene ich an qualifizierten Käufen über Amazon.
Weitere Partnerschaften sind unter
Onlineshop und unter
Finanzierung und Transparenz aufgeführt.
Artikel datenschutzfreundlich teilen
🌎 Facebook 🌎 Twitter 🌎 LinkedIn